为了解和掌握本会会员企业的情况，及时为会员企业解决疑难问题和提供帮助，加强交流与合作，推动加快企业高质量发展，根据《南京市栖霞区退役军人就业创业促进会章程》的有关规定，特制订本制度。

  第一条 凡本会会员企业，均属于走访对象。每年至少走访一次。会员企业有特殊情况的，应随时上门走访。

  第二条 走访制度实行轮值会长负责制，轮值会长任组长，促进会理事、会员、秘书处及栖霞区退役军人事务局相关人员为成员，走访会员企业，轮值会长由副会长单位担任，每个季度轮换一次。

  第三条 走访会员企业时，应全面了解其企业概况、管理模式、经营状况、市场信誉、行业地位、产品（服务）特色、发展计划等，尤其要十分注重了解和掌握其在经营和发展中遇到的困难、矛盾，以及需要提请促进会协调的问题及企业人才状况、培训需求等。

  第四条 走访时，会员企业要认真填好《南京市栖霞区退役军人就业创业促进会走访会员企业信息表》，由负责考察的轮值会长统一交促进会秘书处。

  第五条 秘书处认真做好记录并整理会员企业遇到的困难、需要寻求资源、合作意愿以及提出的建议，对走访调查中发现的一般问题、重大问题、个性问题或特殊问题及时进行归纳整理，形成书面材料，提交会长办公会议研究，尽力做好协调政府和有关部门的工作，以保证相关问题能得到妥善解决。

  第六条 走访计划由秘书处按月制订，在每月5日前，与当月被走访单位进行沟通确认，并预先与轮值会长、走访企业对接，协调好走访日程，安排好对走访活动。

  第七条 走访信息表需交付秘书处，及时进行信息化入档。

  第八条 走访情况应在会长办公会议、促进会宣传平台上进行通报。

  走访人员在走访中要注意遵章守纪，树立促进会优良形象。